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2018-07-17
文思海辉金融事业部 怎么样？
文思海辉合并之后总员工数已经达到2。4万人，是中国最大的软件外包企业。经过近两个季度的整合，公司的人员和业务基本整合完成了。由于两家公司完全重合的业务较少，所以整合进展比较顺利;整合期间的人员流失率低于文思与海辉往年同期的员工流失率。 整合完成后，公司一级管理层共10个部门由10位领导分管，包括欧美IT部、欧美研发部、微软大客户部、金融事业部、大中华区事业部(除金融以外业务);东南亚事业部(除日本以外国家);日本事业部7个业务部门和3个后台支持部门。 整合时的安排是文思与海辉各有5个人领导这十个部门，二级管理层根据业务需要设定而不作硬性规定;不过巧合的是二级部门管理人员最后也是文思海辉...全部
文思海辉合并之后总员工数已经达到2。4万人，是中国最大的软件外包企业。经过近两个季度的整合，公司的人员和业务基本整合完成了。由于两家公司完全重合的业务较少，所以整合进展比较顺利;整合期间的人员流失率低于文思与海辉往年同期的员工流失率。 整合完成后，公司一级管理层共10个部门由10位领导分管，包括欧美IT部、欧美研发部、微软大客户部、金融事业部、大中华区事业部(除金融以外业务);东南亚事业部(除日本以外国家);日本事业部7个业务部门和3个后台支持部门。 整合时的安排是文思与海辉各有5个人领导这十个部门，二级管理层根据业务需要设定而不作硬性规定;不过巧合的是二级部门管理人员最后也是文思海辉各一半。整合后公司总监级以上的E级别员工占员工总数的比例不到2%，整合期间的流失率也低于文思与海辉往年流失率;目前该级别员工流失率不足5%。 在公司2。4万名员工的人员构成上，每年新入职的员工中有20%左右是刚毕业的学生，实习生占公司员工总数的比例不到10%。公司每年的员工流失率水平在14-18%之间，低于同行业其他公司水平。整合后文思海辉的金融事业部人数达到3000多人，形成了中国本土最大最强的金融团队;此外，整合还让公司在东南亚市场树立了一定的优势。 此前文思与海辉分别在澳大利亚和新加坡各自有一定的优势，整合后影响力更大了就可以将触角延伸到整个东南亚市场;两家公司的业务达到了很好的互补。收起